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能做不能说的职场潜规则 版本一抖音热门 第60章 (第1页)

我妥协了。

确切的说,我死心了。

如此领导,不留也罢!

但是李涛接下来的话,却让我再次三观尽毁。

“我希望你自己打个辞职报告,大家好聚好散!”

“什么?

凭什么?”

这次我再也忍不住,拍案而起。

裁员我有n+1的补偿,十几万呢。

辞职的话,我分币没有。

这叫好聚好散?

我要是个男的,当时都想动手了!

李涛一副胸有成竹的笑了笑,神秘兮兮的眯眼盯着我,“据我所知,你平时没少收客户的礼品吧?”

“我!”

那一刻,我真的怒气冲破天灵盖了。

愣了许久,我才咬牙问他,“你确定要拿这个说事?”

李涛淡定的勾嘴,摊手,“我说的是事实!”

“行!

李涛是吧?

“人在做,天在看!

“我走!”

我攥着拳头,毫不犹豫的转身走出总经理办公室,开始收拾东西走人。

同事们都震惊的偷瞄我。

几个跟我关系好的老人小声的问我怎么回事。

我精疲力尽的摇摇头,不想说话。

奉献青春近十年的公司,被如此狼狈的扫地出门。

我是真的心寒!

4、关于收客户礼品的事,这是做我们这行的潜规则。

能做,不能说的潜规则!

如果不收客户的礼品,客户反而会心里不舒服,会有危机感,疏离感。

等同于把客户往外推。

因为客户会觉得,他不被我们看重。

做我们这一行,或许随便透漏一个活动安排时间,或者随手改一个推广次序。

给客户带来的收入影响,可能就是以w为单位的。

所以,我们

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